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社保斷交5年,重新上班是否可補(bǔ)繳?之前繳納會(huì)失效嗎?

萬保人力資源   2024-05-13   瀏覽量:1735

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社保斷交5年,重新上班是否可補(bǔ)繳?之前繳納會(huì)失效嗎?

我已經(jīng)五年沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)了。重新工作后可以繳納嗎?之前繳納的社保會(huì)失效嗎?社保中斷繳納可以說是很多人都會(huì)遇到的一種很常見的情況,很多人可以離開工作崗位之后,就避免不了社保的中斷,這其中最主要的原因就是因?yàn)闆]有辦法及時(shí)的再就業(yè),從而導(dǎo)致社保的中斷,有的人可以中斷的時(shí)間比較短,就幾個(gè)月,因?yàn)樗谀菐讉€(gè)月找到了新的工作。有些人可能中斷的時(shí)間較短,只有幾個(gè)月,因?yàn)樗谶@幾個(gè)月里找到了新工作。

但是,也有一些人的社保中斷時(shí)間會(huì)比較長,比如中斷幾年,甚至五年,因?yàn)樵谶^去的五年中,他們沒有能夠及時(shí)回到工作崗位,導(dǎo)致他們的社保無法形成連續(xù)的繳費(fèi)過程。當(dāng)然,也可能沒有及時(shí)意識(shí)到自己的社保關(guān)系已經(jīng)從工作地轉(zhuǎn)移出去,也可能沒有按照靈活就業(yè)的模式進(jìn)行參保登記,結(jié)果導(dǎo)致社保事實(shí)上的中斷。

而且是由于個(gè)人原因,也就是個(gè)人原因造成的社保中斷無法補(bǔ)繳,即使找到了新的工作單位,經(jīng)過返聘,那么新的工作單位,只是按照你新的勞動(dòng)合同關(guān)系,給你繳納社保,不會(huì)給你補(bǔ)繳近五年的社保待遇。另外,由于個(gè)人原因造成的中斷,也是無法補(bǔ)繳的,所以這五年的中斷也是沒有辦法補(bǔ)繳的。

但是一旦你重新開始繳納社保,之前的社保關(guān)系是可以正常轉(zhuǎn)移的,是沒有問題的,之前的社保是不會(huì)作廢的,不管轉(zhuǎn)移的日期是哪一天,都不會(huì)作廢,都是可以正常累計(jì)繳費(fèi)年限的。我們有些人認(rèn)為長期不轉(zhuǎn)移就可以作廢,其實(shí)這種想法是根本不存在的,我們可以肯定的告訴大家,社保待遇無論轉(zhuǎn)移日期,都可以有效累計(jì)繳費(fèi)年限。

除非社保有累計(jì)繳費(fèi)年限,對于重復(fù)繳費(fèi)的情況,一般是不能合并的,需要把重復(fù)繳費(fèi)的那部分去掉才能合并,如果沒有重復(fù)繳費(fèi),正常轉(zhuǎn)移合并就可以進(jìn)行了,總的來說是可以累計(jì)繳費(fèi)年限的。當(dāng)然,你以前的繳費(fèi)不會(huì)作廢,這是完全安全的。不過,這五年的中斷是沒有辦法補(bǔ)償?shù)模覀兛梢栽谝院蟮墓ぷ髦幸鹱⒁狻?/p>

因?yàn)槿绻麑頁Q了工作單位,必須把自己的社保關(guān)系從原來的工作單位轉(zhuǎn)到靈活就業(yè)的形式才能繼續(xù)參保,這樣就可以形成一個(gè)連續(xù)繳費(fèi)的過程,按靈活就業(yè)參保,又能夠把自己的社保關(guān)系從靈活就業(yè)轉(zhuǎn)到新的單位參保,就沒有問題了。完全沒有問題。

感謝您的閱讀,每天都來聊聊養(yǎng)老知識(shí)啥的,我專注于社保和養(yǎng)老領(lǐng)域,有喜歡我文章的,可以加我關(guān)注,謝謝。


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