上周招聘公司華德士在北京發(fā)布了2012年全球薪資調(diào)查報告，報告顯示今年全球高層人才薪酬將普遍出現(xiàn)10%-15%幅度的上漲。
華德士中國區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人對網(wǎng)易財經(jīng)表示，中國地區(qū)也將保持這一幅度的漲幅。該負(fù)責(zé)人說，以北京地區(qū)為例，今年零售和奢侈品行業(yè)管理人才的薪酬普遍漲幅在10%以上。
薪酬報告顯示，由于中國快速消費品、零售和奢侈品行業(yè)的強(qiáng)勁增長，拉動了市場對人力資源、運作、銷售、市場營銷以及零售專業(yè)人士的需求。由于跨國公司持續(xù)加大在中國內(nèi)地的業(yè)務(wù)拓展力度，且多家歐美企業(yè)機(jī)構(gòu)入駐中國內(nèi)地，繼而創(chuàng)造了許多新就業(yè)機(jī)會，各行業(yè)招聘情況呈現(xiàn)穩(wěn)定增長態(tài)勢。
此外，報告指出由于人才短缺以及大量職位空缺的出現(xiàn)，人才挽留問題已經(jīng)成為各大企業(yè)機(jī)構(gòu)在經(jīng)營過程中的一項重要挑戰(zhàn)。這種局面加大了企業(yè)對薪資福利專業(yè)人士的需求力度。
由于外國企業(yè)機(jī)構(gòu)持續(xù)拓展在中國的業(yè)務(wù)規(guī)模以及本地化水平，報告預(yù)計在2012年具有國際和本地工作經(jīng)驗且具備良好中文語言技能的專業(yè)人士，將會特別受到市場追捧。
