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超標繳存住房公積金 單位領(lǐng)導(dǎo)將被降級或撤職

萬保人力資源   2013-08-01   瀏覽量:871

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將于8月1日起施行的《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》明確,超標準繳存住房公積金情節(jié)嚴重的,對其負有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員,以及有違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的個人,將給予降級或者撤職處分。

  《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》由監(jiān)察部、人力資源社會保障部、財政部、審計署共同頒布。

  規(guī)定解釋說,本規(guī)定所稱津貼補貼包括國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼和工作性津貼、生活性補貼、離退休人員補貼、改革性補貼以及獎金、實物、有價證券等。

  規(guī)定明確,超過規(guī)定標準、范圍發(fā)放津貼補貼的;在實施職務(wù)消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補貼后,繼續(xù)開支相關(guān)職務(wù)消費和福利費用的;違反規(guī)定 發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼的;超標準繳存住房公積金的;以有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實物等形式發(fā)放津貼補貼的;違反規(guī)定使用工會會費、 福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼的;借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機,變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價證券或者與活動無關(guān)的實物等行為,將給予警告處分; 情節(jié)較重的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)嚴重的,給予降級或者撤職處分。

  按照規(guī)定,以發(fā)放津貼補貼的形式,變相將國有資產(chǎn)集體私分給個人的,給予記大過處分;情節(jié)較重的,給予降級或者撤職處分;情節(jié)嚴重的,給予開除 處分。使用“小金庫”款項發(fā)放津貼補貼的,給予警告處分;情節(jié)較重的,給予記過或者記大過處分;情節(jié)嚴重的,給予降級或者撤職處分。

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