北京時(shí)間9月26日上午消息，據(jù)《華爾街日?qǐng)?bào)》報(bào)道，甲骨文CEO拉里·埃里森（Larry Ellison）的高薪讓投資人日益不滿。這一問題或?qū)⒊蔀?0月31日甲骨文年度股東大會(huì)的討論焦點(diǎn)。
甲骨文上周五向美國證券交易委員會(huì)（SEC）提交的文件顯示，在甲骨文凈利潤(rùn)未達(dá)預(yù)期以及放棄獎(jiǎng)金的大背景下，埃里森2013財(cái)年的總薪酬較上一財(cái)年下滑18%，但依然高達(dá)7840萬美元。
彭博億萬富豪指數(shù)的數(shù)據(jù)顯示，現(xiàn)年69歲的埃里森身價(jià)為418億美元，位居第八位。彭博社的數(shù)據(jù)則顯示，埃里森是今年全美薪酬最高的CEO。
埃里森雖是甲骨文大股東，但是在2011年的年度股東大會(huì)中，甲骨文高管薪酬計(jì)劃僅以微弱的優(yōu)勢(shì)獲得通過。而在2012年的股東大會(huì)中，該公司的高管薪酬計(jì)劃未獲股東批準(zhǔn)。甲骨文股東、私募公司黑石集團(tuán)當(dāng)時(shí)還投票反對(duì)五位甲骨文董事連任，其中包括薪酬委員會(huì)成員。
投
資公司CtW Investment Group周三致信甲骨文董事會(huì)薪酬委員會(huì)主席布魯斯·齊贊（Bruce R.
Chizen）稱，如果甲骨文不對(duì)高管股權(quán)激勵(lì)進(jìn)行限制，CtW Investment
Group將在今年的股東大會(huì)中明確反對(duì)甲骨文高管薪酬計(jì)劃，并尋求罷免薪酬委員會(huì)的董事，讓新的外部董事來監(jiān)管這一問題。
截至目前，甲骨文方面對(duì)此報(bào)道未發(fā)表評(píng)論。
在上周提交的SEC文件中，甲骨文董事對(duì)股東投票反對(duì)去年的高管薪酬計(jì)劃表示失望。不過該文件稱，“甲骨文董事會(huì)決定對(duì)高管薪酬項(xiàng)目進(jìn)行重大調(diào)整。”“因?yàn)榧坠俏脑鲩L(zhǎng)幅度未達(dá)預(yù)期，埃里森去年少拿了120萬美元獎(jiǎng)金?！?/div>
甲
骨文上周發(fā)布2014財(cái)年第一財(cái)季業(yè)績(jī)。報(bào)告顯示，甲骨文第一財(cái)季營(yíng)收為83.72億美元，比去年同期的81.81億美元增長(zhǎng)2%；凈利潤(rùn)為21.91億
美元，比去年同期的20.34億美元增長(zhǎng)8%.甲骨文第一財(cái)季調(diào)整后每股收益超華爾街分析師預(yù)期。今年以來，甲骨文股價(jià)累計(jì)漲幅不到2%，表現(xiàn)遜于標(biāo)準(zhǔn)普
爾500指數(shù)同期18%以上的漲幅。甲骨文股價(jià)的低迷，部分的由于投資人對(duì)甲骨文的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)感到失望。
