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寧夏公布2012年社保繳費(fèi)基數(shù)

萬保人力資源   2012-07-06   瀏覽量:1224

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    614日,寧夏公布2012年度寧夏社會保險繳費(fèi)基數(shù)及待遇計(jì)發(fā)有關(guān)問題。涉及以2011年城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā)的喪葬費(fèi)、因工傷殘人員護(hù)理費(fèi)及企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)等,均按44574元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  

據(jù)介紹,根據(jù)自治區(qū)2011年度統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),我區(qū)2011年城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資為44574元,比2010年增長5430元,增長13.9%。

 

 

按照這一標(biāo)準(zhǔn),今年參保職工的繳費(fèi)基數(shù)以2011年度職工個人月平均工資為計(jì)算基數(shù),在2011年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資的60%-300%之間核定,高于300%的按300%核定,低于60%的按60%核定。參保單位的繳費(fèi)基數(shù)為參保職工個人繳費(fèi)基數(shù)之和。參保職工2011年度發(fā)放的個人月平均工資低于2011年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資60%的,其養(yǎng)老、失業(yè)保險繳費(fèi)基數(shù)按實(shí)際發(fā)放的工資額確定,但最低不得低于2011年全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工月平均工資的50%。


  

個體工商戶及靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)的核定辦法由本人根據(jù)經(jīng)濟(jì)承受能力,在2011年度全區(qū)城鎮(zhèn)在崗職工年平均工資50%-100%之間自主選擇。選擇50%,年繳費(fèi)4457元;選擇60%,年繳費(fèi)5349元;選擇70%,年繳費(fèi)6240元;選擇80%,年繳費(fèi)7132元;選擇90%,年繳費(fèi)8023元;選擇100%,年繳費(fèi)8915元。

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