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藍思科技（湖南）有限公司始終秉持“以人為本、誠信務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng )新、樂(lè )于奉獻”的發(fā)展理念，堅持正確的人才引進(jìn)、儲備和培育機制，提升了企業(yè)的核心競爭力。

一是高度重視實(shí)施科學(xué)的人才戰略規劃。堅持把人才戰略和企業(yè)發(fā)展戰略同步規劃，建立了一整套完備的人才培訓、管理制度和辦法。大力推行公開(kāi)選拔、競爭上崗、賽馬場(chǎng)等方式，引入科學(xué)的定性定量的人才測評手段，把優(yōu)秀人才選聘到合適的崗位上，實(shí)現能上能下、能進(jìn)能出、量才使用、人盡其才。

二是高度重視人才的引進(jìn)和儲備。堅持在引進(jìn)國外高端人才的同時(shí)，注重依托湖南豐富的教育資源，通過(guò)職業(yè)院校、技工學(xué)校來(lái)培養技能型人才，為企業(yè)長(cháng)遠發(fā)展源源不斷提供強有力的技能人才支撐。截止目前，已與眾多的職業(yè)院校建立了校企合作關(guān)系，為藍思發(fā)展儲備了大批的技能人才。

三是高度重視人才的培養和使用。通過(guò)建立公開(kāi)、公平、公正的人才考評機制，以實(shí)際經(jīng)驗和能力，以實(shí)際工作業(yè)績(jì)作為使用和選拔的標準，并且幫助員工制定科學(xué)的職業(yè)生涯規劃，派送到對口高校進(jìn)行深造，不斷提升能力和素質(zhì)，堅持做到了人才使用和人才培養的有機統一。