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加強(qiáng)人力資源管理 提升企業(yè)核心競爭力

萬保人力資源   2011-06-17   瀏覽量:1335

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藍(lán)思科技(湖南)有限公司始終秉持“以人為本、誠信務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)”的發(fā)展理念,堅(jiān)持正確的人才引進(jìn)、儲備和培育機(jī)制,提升了企業(yè)的核心競爭力。

一是高度重視實(shí)施科學(xué)的人才戰(zhàn)略規(guī)劃。堅(jiān)持把人才戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略同步規(guī)劃,建立了一整套完備的人才培訓(xùn)、管理制度和辦法。大力推行公開選拔、競爭上崗、賽馬場等方式,引入科學(xué)的定性定量的人才測評手段,把優(yōu)秀人才選聘到合適的崗位上,實(shí)現(xiàn)能上能下、能進(jìn)能出、量才使用、人盡其才。

二是高度重視人才的引進(jìn)和儲備。堅(jiān)持在引進(jìn)國外高端人才的同時,注重依托湖南豐富的教育資源,通過職業(yè)院校、技工學(xué)校來培養(yǎng)技能型人才,為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展源源不斷提供強(qiáng)有力的技能人才支撐。截止目前,已與眾多的職業(yè)院校建立了校企合作關(guān)系,為藍(lán)思發(fā)展儲備了大批的技能人才。

三是高度重視人才的培養(yǎng)和使用。通過建立公開、公平、公正的人才考評機(jī)制,以實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和能力,以實(shí)際工作業(yè)績作為使用和選拔的標(biāo)準(zhǔn),并且?guī)椭鷨T工制定科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃,派送到對口高校進(jìn)行深造,不斷提升能力和素質(zhì),堅(jiān)持做到了人才使用和人才培養(yǎng)的有機(jī)統(tǒng)一。

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