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年底中高級(jí)人才跳槽忙

萬保人力資源   2011-11-15   瀏覽量:1217

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  晨報(bào)訊 新安人才網(wǎng)昨日發(fā)布合肥10月才市報(bào)告。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,具備3—10年工作經(jīng)驗(yàn)的人才相當(dāng)活躍,他們投遞的簡(jiǎn)歷占總量的45%,年末時(shí)分,中高級(jí)人才變得活躍。10月新增的制造業(yè)人才中,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的人群達(dá)到了27.46%,這些制造行業(yè)的中高級(jí)人才找工作的活躍度還在進(jìn)一步提升中。

  從目前的才市供需情況來看,隨著11月份、12月份企業(yè)發(fā)布的職位數(shù)繼續(xù)走高,中高級(jí)人才求職的熱情將進(jìn)一步高漲,為年后的跳槽做準(zhǔn)備。

  在10月招聘職位排行榜上,互聯(lián)網(wǎng)和電子技術(shù)行業(yè)的職位發(fā)布數(shù),漲勢(shì)十分明顯,兩行業(yè)職位需求環(huán)比增幅分別達(dá)到14.7%與19.57%,其中,電子技術(shù)行業(yè)排在前列的熱招職位,分別是項(xiàng)目實(shí)施與管理、電子技術(shù)工程師、工藝制程。

  觀察合肥8月—10月制造行業(yè)發(fā)布的招聘崗位可以發(fā)現(xiàn),生產(chǎn)操作等基礎(chǔ)性崗位需求略微回落。同時(shí),管理、工藝開發(fā)、技術(shù)工程師等中高級(jí)崗位的需求數(shù)量卻一路上揚(yáng)。

  這些崗位一般都需要有2—3年的相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),并且熟悉相關(guān)的質(zhì)量體系要求、生產(chǎn)分析、生產(chǎn)設(shè)計(jì)與平衡等技能。


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